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常言道:“亲其师,信其道”,良好的师生关系是我们教育的基础和保证,只有建立了良好师生关系,我们的教育教学活动才能得以顺利进行。那么如何建立良好的师生关系呢?笔者从老师的角度谈谈自己的看法。
一、良好的人格魅力。
乌申斯基说:教师个人的范例,对于青年人的心灵是任何东西都不可替代的最有用的阳光。要想让学生喜欢你,首先作为老师自身要有良好的素质。丁榕说:以高尚的道德使学生高兴,以渊博的知识使学生明白,教师要用行动说话。这一句话对如何树立良好的人格魅力作了诠释。首先人秋教师要有强烈的事业心和责任感,有了强烈的事业心和责任感,才会热爱自己的学生,热爱自己所从事的教育事业,做到一切为了学生,为了一切学生,为学生的一切。在工作中才会处处严格要求自己,不断反思,总结,从而探索新的教育方法和新的教育模式,做言传身教创造创新的的榜样。其次,教师要扎实的基本功,过硬的业务素质,没有扎实的基本功、过硬的业务素质,上不好一堂课,说不清一个问题,学生肯定不会喜欢你的。我们要使自己具备扎实基本功,过硬的业务素质,就要不断的加强学习,不断给自己充电,不断的充实自己。用自己过硬的业务素质使学生信服,让学生喜欢你。最后,作为老师还要务实的作风,良好品质。学生喜欢的是具有良好人品的老师,同时,老师的良好品质又可以影响喾一。“德高为师,身正是范”说的就是这个道理。夸美纽斯也这么说一教师的职业是以自己为榜样教育学生。因此,我们要想学生成为怎样的人,首先作为老师我们得成为这样的人。
二、多了解关心学生。
要想建立良好的师生关系,首先我们得要爱学生。有一位教育家把学校教育比喻成水池,而“教育上的水”就是情,就是爱。教育没有了情、爱,就成了无水的池,任你四方形也罢、圆形也罢,总逃不了一个空虚。因此作为班主任老师要真诚地爱护和关心学生,做热爱学生的教师,学生也乐于学习他,模仿他,愿意听他的教诲。要关心、爱护学生,首先我们得要了解学生,如果不了解学生,你的关心、爱护,你的“嘘寒问暖“都只能让学生觉得你是在做“秀”。你的批评、帮助只会让学生觉得是隔鞋坂搔痒,他会置之不理。要了解学生,就要放下教师的架子,深入到学生中去,要经常和学生滚在一起,玩在一起。在玩中交朋友,在玩中相互交流,在玩中加深感情,增进了解,发现问题,全面掌握学生学习、思想和生活动态,有针对性地做工作,及时解决和处理问题。在学生需要帮助时及时给帮助,在做错事时及时的给予批评,这样的爱学生才会喜欢,这样的老师学生才会喜欢。在学生生病时,我们及时看望和问候,生活、学习有困难时我们及时的给予帮助。当取得成功时与他们一起乐,当失败时与他们一起痛。这样的老师学生才会感到你真的在关心他,他们才会喜欢你。在与学生交流中要注意摆正自己和学生的关系和位置,要尊重每一个学生,与每位学生坦诚相见,实实在在的相处交流,要像春雨那样点点滴滴洒在学生的心头,将自己的爱倾注在每个学生身上。在工作中我们要牢记这样四句话:在传授知识时,老师应该做到诲人不倦;在交换思想时是朋友,应该做到心心相印;在集体生活时是兄弟姐妹,应该做到亲密无间;在关心学生时又是母亲,应该做到无微不至。
三、学会宽容。
宽容能使师生关系更和谐,是教育学生的一种好方法。正如苏霍姆林斯基所说,有时宽容引起的道德震动比惩罚更剧烈。宽容学生不等于是纵容,而应该是理智的对待学生中存在的问题,用宽容的胸怀去包容问题,用善意的态度去感化学生,采取疏导的方式去引导学生,让学生在老师的谆谆教诲中真正把你的观点内化为自己的行动准则,而达到长久、持续的作用,从而与老师建立起相互信任的和谐关系。而我们有的老师一组学生出了问题,就是一顿暴风骤雨的批评,挖苦讽刺,甚至体罚等,虽然采取这种方式多数时候能起到立竿见影的效果,必竟人都有畏惧心理,但这种方式培养出来的人要么可能就是没有个性、唯唯喏喏;要么就是性格怪异,脾气暴躁,而且很容易造成师生间良好关系的破裂,师生间矜持的激化,师生间的对立。这就象洪水一样,如果只是修堤筑,而不修渠引导,只能求得一时平静,当洪水泛滥这时,将会冲毁堤坎,造成更大的危害。因此,在学生出现问题时,我们一定要冷静一些,理智一些,也要学会换位思考,站在学生的角度多想一想。有这样一个故事:妈妈带着五岁小宝宝逛商场,商场很热闹,人来人往,熙熙攘攘,孩子却突然拽着妈妈的衣服,一个劲儿说害怕,哭闹着要回家。妈妈很奇怪,蹲下身来,想抱起孩子。就在这时,她突然发现使孩子害怕的东西了——腿,难怪他会那么不安。于是,妈妈连忙带着孩子回家。试想,如果这位妈妈不蹲下来,也许她永远也不知道孩子害怕什么。如果这位妈妈不站在孩子的角度,她永远也不会知道孩子眼里的世界和大人有着如此的不同。老师之于学生也是这样,“老师要蹲下来看学生”站在学生的角度思考学生的问题,就容易走近学生,理解学生与学生融为一体,学生才能感受到尊重。哪怕是面对学生的错误,甚至是有些幼稚,荒唐的言行举止,老师都会在保护学生的自尊的前提下进行教育,也就会宽容他,教育才会取得成功,从而迎得学生对你的尊重。
四、公平地对待每一位学生。
要迎得学生对你的尊重,我们要公平的对待每位学生,公正的评价每位学生,尤其是差生。我们老师要做到喜欢优生,热情对待优生很容易,要热情对待差生却很难,对差生的错误往往是严后批评还要加大处罚力度,容易看到的优生的优点,而看不到差生的进步。所以在对待学生,我们一定要注意多给差生表扬,激励性的语言,少挖苦、讽刺的语言。同时要建立建全班规,在制度面前人人平等,用制度管人而不从老师本身的喜好管人是最公平的,也最有人情味,也最能体现以人为本的思想。无论是优生、差生出现错误,同样处罚,学生才会信服,学生才会喜欢你。我们在评价学生时也要做到公平,对待优生要看到他的优点,激励他继续进步,对待差生也要多看看他的进步和闪光点,并能及时的给予表扬和激励,千万不能歧视差生,要多与他们接触和沟通,这样才能迎得尽量多的学生喜欢你。
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